Principios jurídicos de la mediación en Ecuador

INTRODUCCIÓN

A medida que pasa el tiempo, las personas pueden crear varios métodos o medios para sobrevivir, proteger y resolver las disputas a través de la evolución, pensando en al menos contar con una estrategia para vivir en un entorno pacífico.

A lo largo de la historia, hemos sido testigos del surgimiento y uso de métodos alternativos de solución de controversias, como la mediación, el arbitraje y la reconciliación, debido a la pérdida de confianza pública en el sistema, la sobresaturación de la justicia y las necesidades sociales, como la búsqueda de un decisión que satisface, tales como el deseo de intimidad personal y social con los participantes y el uso de la mediación como un medio alternativo para resolver disputas, haciendo referencia a diferentes países, culturas, razas y pueblos en los cinco continentes, en diferentes períodos de la historia y en diferentes hitos de la cultura.
En los tiempos modernos se ha utilizado la mediación, especialmente en el campo del derecho internacional, pero por la importancia de establecer relaciones y respetar los acuerdos autoritarios, siempre ha sido difícil lograr el respeto en este campo del derecho; en los tiempos modernos, la justicia entre las naciones solo puede lograrse a través de la mediación, mediación, mediación.

Desde entonces, su desarrollo e implementaciones han continuado creciendo exponencialmente en todo el mundo. GONZÁLEZ CANO cita a BRONA VILAR para explicar el origen del llamado método de Resolución Alternativa de Conflictos (RAC). Su acrónimo en inglés es ADR, Alternative Dispute Resolution y es el más utilizado y reconocido para hablar de estos procedimientos, RAC (en inglés como ADR) tiene sus raíces en el movimiento anglosajón que comenzó en los años 30 del siglo XX y es conocido como el movimiento liberal de acceso a la justicia que generó RAC en la década de 1920. Esta línea de filosofía jurídica que busca alternativas al poder judicial comenzó esencialmente en la Universidad de Harvard y se denomina «jurisprudencia crítica». El RAC se ha consolidado como un mecanismo que busca resolver las controversias a través de medios extrajudiciales, en los Estados Unidos, el RAC se ha convertido en una parte integral del sistema legal, ya no es solo una alternativa privada, sino un procedimiento contradictorio clásico.

 

La mediación es un proceso o método de resolución de conflictos, en el que las partes principales y/o sus representantes, con la asistencia de un tercero imparcial llamado mediador, consiguen por sí mismas, a través de la discusión y la negociación, adoptar acuerdos mutuamente satisfactorios.

Los conflictos son hechos inevitables que han existido en toda sociedad, los cuales han sido resueltos tanto por las mismas partes inmersas en él como en presencia de un tercero encargado de resolver tal cuestión, de ahí que sea importante la solución a los mismos. En la Biblia, por ejemplo, se señala a Cristo como el mediador entre la especie humana y su Dios, por lo que se demuestra que ya en esos tiempos se manejaba o tal vez se confiaba en métodos pacíficos de solución de conflictos, igual sucede con las culturas tribales, en las antiguas Asambleas griegas, en el concilium romano, que se aplicaban técnicas conciliatorias. Por su parte, en la antigua China, la mediación siempre ha sido utilizada como el principal recurso para resolver las disputas que surgía entre ellos, de igual forma sucedía con Japón, que contaba con la presencia de una tercera persona neutral encargada de ayudar a las partes a buscar una solución a sus conflictos. Sin embargo, en los Estados Unidos, también se utilizaron técnicas alternativas de resolución de desavenencias laborales e industriales, que tal vez era un medio para evitar las huelgas y los problemas económicos que pudieran causar las mismas, por lo que en ese país, la mediación se convirtió en un eje central de solución de conflictos.

La mediación se establece como un procedimiento ágil, el cual, puede ser llevado acabo y concluido en un intervalo corto de tiempo y podrá tardar a lo mucho unas cuantas semanas, aclarando que en conflictos que sean más complejos, se requerirá de un tiempo mayor al que usualmente podría tardar.

Cabe mencionar que la posibilidad de que las partes involucradas opten por la mediación puede ser acordado en pocas horas o días, al ser de carácter voluntario, permite que las partes acuerden concluirlo cuando les parezca conveniente, bien sea dando fin al inconveniente o decidiendo pasar a otro método de solución de conflictos, como la vía judicial.
Ante lo manifestado en líneas anteriores, se puede resumir que la Mediación es un medio alternativo de solución de conflictos, pudiendo indicar que al decir que es un método alternativo no quiere decir que se encuentre al margen de la ley, pues tiene plena vigencia en Ecuador e incluso tiene reconocimiento Constitucional, decimos que es alternativo por el hecho de que permite a las partes el evitar un proceso judicial, sin embargo quienes teniendo un conflicto que se ventile ante un juez, podrán tomar la decisión de apartarse de esta vía y ser derivados de oficio a mediación siempre y cuando exista la finalidad de buscar una solución amistosa.

 

La mediación se sustenta en una serie de principios que es preciso conocer, para lo cual se describirá a continuación:

Confidencialidad: 

En la mediación se debe garantizar la confidencialidad del contenido de las sesiones
de mediación y de la documentación utilizada, debiendo procurar guardar el secreto profesional.

Voluntariedad:

La mediación es un proceso voluntario, desde el inicio, durante el desarrollo y al
finalizar, pudiendo ser desistido por las partes implicadas en cualquier momento.

Bilateralidad y Buena fe: 

Medio por el cual se permite que ambas partes tengan las mismas
oportunidades para expresarse, para el buen desarrollo de las sesiones. Las partes deben actuar
conforme a los principios de lealtad


Flexibilidad:

El proceso de mediación debe ser flexible para poder adaptarse a las circunstancias
concretas del caso y de los sujetos.

Imparcialidad y Neutralidad: 

El mediador no tendrá intereses respecto de alguna de las partes, ni
respecto del objeto del conflicto, debemos ser neutrales y procurar el equilibrio de las partes durante el
procedimiento.

Economía Procesal:

A través de éste principio, se trata de obtener un mejor resultado posible, con la
mínima de actividad jurisdiccional y así mismo evitando el entrar en gastos por las partes.

Celeridad: 

Permite agilitar el desarrollo y conclusión del proceso de mediación, con la
correspondiente solución al problema.

Sana Crítica: 

Es la aplicación lógica que utiliza el mediador durante el proceso de mediación, con la
finalidad de guiar adecuadamente para alcanzar acuerdos precisos en la solución del inconveniente
suscitado entre las partes.

Oralidad: 

Durante el proceso de mediación las partes intervienen oralmente y se perfecciona el acto al
escuchar las pretensiones de las partes.

Legalidad: 

Permite pragmatizar las normas jurídicas de un Estado en la solución de problemas entre las
personas.

Equidad: 

Tiene que ver con el equilibrio emocional y profesional del mediador durante el proceso de
mediación entre las partes sometidas al problema.

Inmediación: 

Permite la comunicación directa y la presencia de las partes involucradas en el conflicto.

La Mediación es una figura innovadora que permite auxiliar al Sistema de Justicia en los procesos, permitiendo una alternativa muy eficiente. Esta figura jurídica se lleva a cabo ante un mediador de un centro autorizado.
La Mediación nos ayuda a reducir los obstáculos a la comunicación entre los participantes, lo cual permite realizar al máximo la exploración de alternativas y permite atender a las necesidades de todos los que en ella intervienen. Además de proporcionar un modelo para la futura resolución de conflictos. La figura legal de la mediación se constituye en una institución nueva que consta en los diferentes ordenamientos jurídicos nacionales ya sean, la Constitución de la República, Código del Trabajo y la propia Ley de Arbitraje y Mediación, por medio de la cual se faculta a las partes en conflicto la concurrencia a un Centro de Mediación, como medio de solución del conflicto previo a la acción por la vía judicial, para lo cual se cuenta con el apoyo de un tercero imparcial llamado mediador. 

La Mediación está dirigida a los resultados, y no a las causas internas del conflicto. Debe considerarse como un conjunto de habilidades y un proceso al cual los profesionales tenemos el acceso para recurrir a su uso selectivo cuando los problemas demandan un convenio coherente entre las partes en conflicto. Es esencial que los mediadores en el mundo de hoy diseñen modelos de mediación para adaptarse a las necesidades culturales, individuales y colectivas de sus clientes, en lugar de obligar a sus clientes a seguir un modelo particular impuesto por el mediador.


CONCLUSIÓN

Dentro del campo de la mediación se afirma que son las partes quienes en virtud del principio de voluntad, pueden tomar decisiones respecto de cómo, cuándo y con quién desean que su contienda se resuelva; la flexibilidad es una ventaja esencial de la mediación frente a la justicia ordinaria. Sin embargo, cabe indicar que el artículo 49 ibidem impide que se pacte un mecanismo de arbitraje mediación-arbitraje, pues si bien la controversia es conocida por un árbitro y dicha disputa no alcanza una solución y ésta se deriva a mediación, el mediador, no podrá intervenir como árbitro una vez más.
Cuando hablamos de Mediación y la Administración de Justicia, se dice que la Mediación es un “sistema alternativo a la resolución de conflictos”, y una “alternativa extrajudicial o extrajurídica a la resolución de conflictos”. Es decir, se enfatiza en el término “alternativo” como elemento diferenciador de la Mediación respecto de la Justicia Formal, incorporándose en muchas de las definiciones de aquella, así como elemento aglutinador de la Mediación respecto a otros procedimientos de resolución de conflictos, siendo una de las herramientas básicas en el trabajo del mediador la palabra y la comunicación, planteando como reto de futuro la proliferación de la mediación como método alternativo al tradicional sistema judicial.

Dentro de este estudio se trata de explicar más que nada los beneficios de la mediación, tratando de llegar cada vez a más personas con la divulgación de la aplicación de la mediación como mecanismo fértil para resolver conflictos o problemas, dando la apertura de nuevas oportunidades dando a conocer de qué se puede dar respuesta ideal a una controversia, ayudando a la sociedad a responder productivamente a los conflictos, mencionando que a través de la mediación se pueden generar nuevas oportunidades de cambiar, apoyar y transformar al sistema judicial, originando que se cumpla con el principio de economía procesal. 

La mediación en el incremento de pensiones alimenticias

INTRODUCCIÓN

En la sociedad la familia ha sido y es un pilar fundamental en la misma, la familia es constituida por un grupo de personas unidas por el parentesco, dicho vínculo puede ser por consanguinidad o por reconocimiento legal y social como el matrimonio y la adopción.

En la antigüedad solo se tomaba como familia un grupo de personas conformadas por madre, padre, y los hijos que nacieran de esta relación, esto se daba por costumbres, religión, etc, cuestión que ha cambiado por medio de la transformación de costumbres y de la sociedad.

Un principio fundamental reflejada en el artículo 8 del Código de la Niñez y Adolescencia menciona que el Estado Ecuatoriano, la sociedad y la familia, tienen el deber de garantizar el ejercicio y cumplimiento pleno de los derechos tanto de niños, niñas y adolescentes, conforme lo establecen las normas jurídicas nacionales e internacionales como los derechos humanos, además un deber principal del Estado es de definir y ejecutar políticas, planes y programas que apoyen a la familia para cumplir con las responsabilidades específicas. Desde la norma suprema que es la Carta Magna hasta leyes de menor jerarquía contienes extensas normas referentes a leyes que deben ser cumplidas por los ciudadanos estableciendo deberes y derechos que están direccionados a proteger a todos los miembros del núcleo familiar sin distinción alguna, sin embargo hay un grupo de atención prioritaria debido a la vulnerabilidad este grupo son niños, niñas y adolescentes, algunos derechos irremplazables o que se deben cumplir de manera obligatoria es el derechos a tener el debido alimento, pero hay situaciones que no se encuentran reguladas en el ordenamiento jurídico como es el caso del cambio en la forma de prestar de los alimentos, lo que podría generar una suspensión del pago en el registro del Sistema Único de Pensión Alimenticias(SUPA), figura jurídica que a pesar de no constar en el ordenamiento jurídico puede consistir en una solución que garantiza al alimentante y alimentario el cumplimiento de la obligación precautelando el principio del interés superior del niño. 

 

Por lo cual es claro que se debe fortalecer la mediación en este ámbito como mecanismos previos al procedimiento judicial ordinario, muchas familiar por varias razones llegan a separarse y aquí viene el deber de precautelar el interés del niño, niña o adolescente, se presentan casos de los cuales por cuestiones diferentes el niño queda con la madre y el padre pasa la pensión es lo más común en la sociedad así estableciendo el valor de la pensión sin embargo el padre asciende de puesto y quieren sumarle un poco más de pensión alimenticia ya que hay un incremento de ingresos. 

La mediación es un mecanismo extrajudicial lo cual busca un acuerdo entre las partes con un pronta resolución de conflictos así beneficiando a las partes que estén en el acuerdo, es menester recalcar que los derechos y obligaciones no solo deben ser cumplidas por el medio judicial lo cual conlleva, gasto referente a dinero, tiempo y no está demás referirse al desgaste psicológico ya que las personas lo toman como un tema de conflicto, caso contrario a la mediación.
En caso del aumento de la pensión alimenticia el padre viendo la edad de su hijo tiene conciencia de que la pensión que le suministra cada mes la cual establecieron ya no es suficiente así que los padres llegan a un acuerdo por el cual no desean llegar a un caso judicial así que es posible llegar al centro de mediación con dicho caso.

 

FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA-DOCTRINARIA

La Mediación para el autor Guillermo Cabanellas es “Participación secundaria en un negocio ajeno, a fin de prestar algún servicio a las partes o interesados” Además para Elena I. Highton y Gladys Álvarez tienen una misma visión que
Cabanellas diciendo que :

“La mediación es un procedimiento no adversarial en el cual un tercero neutral ayuda a las partes a negociar para llegar a un resultado mutuamente aceptable. Constituye un esfuerzo estructurado para facilitar la comunicación entre los contrarios, con lo que las partes pueden voluntariamente evitar el sometimiento a un largo proceso judicial, con el desgaste económico y emocional que este conlleva, pudiendo acordar una solución para su problema de forma rápida, económica y cordial”.

Siendo un procedimiento de solución de conflictos la mediación se da mediante el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible que ponga fin a un conflicto siendo es un convenio voluntario entre dos o más personas que tienen un conflicto para llegar a un acuerdo, en la que interviene el mediador, ofreciendo la posibilidad de llegar a un acuerdo mutuo establecido en el artículo 43 de la Ley de Arbitraje. 


MARCO NORMATIVO

CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR:

Para el estudio jurídico de la posibilidad de la mediación en la fijación de pensión alimenticia da mención a los siguientes artículos de la Normativa Constitución:

  • Art.1.
  • Art.3.
  • Art.35.
  • Art.44.
  • Artículo66, numeral 29, literal c.
  • Art.175.
  • Art.190.

La carta magna es la ley de mayor jerarquía en un Estado constitucional de derechos y justicia social, democrática, soberana, independiente unitaria, pluricultural y laico. Con ello podemos resumir que el Ecuador es un país que a través de su normativa constitución al resguardar a su población.
El avance de derechos principios, garantías constitucionales se crearon grupos de atención prioritaria, con la finalidad de proteger el desarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes. De los artículos referidos de la Constitución de la República del Ecuador presenta el siguiente análisis:

  • El derecho de alimentos se lo define como un derecho estableciendo la normativa jurídica que le faculta una persona a poderlo exigir, en este caso el derecho de alimentos distingue dos personas denominada alimentista y alimentario.
  • La mediación es un mecanismo alternativo reconocido por la Constitución común método factible y eficaz cuando se utiliza para cosas como la pensión alimenticia se puede determinar siempre y cuando sea en beneficio del menor edad, por remisión.
  • El artículo 190 de la Constitución y demás disposiciones concordantes ha sido referido y el objetivo principal es referirla la causa al centro de mediación que las partes en conflicto pueden llegar a un arreglo de manera flexible, dándole la oportunidad de beneficiarlos.

CÓDIGO DE LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA:

 

Al hablar del principio de interés superior del niño nos da entender que en los artículos: 2, 3, 4, 6, 11 del Código de la Niñez y Adolescencia se contextualizan en que la presente normativa está dirigida a proteger al menor de edad; desde el momento de la concepción hasta los dieciocho años de edad.

Las niñas, los niños y adolescentes son considerados por igual, de lo que se deriva para definir el principio regulado en el artículo 11 del presente Código de la Niñez y Adolescencia el que se cimienta en procesos y acciones trascendentales que actúan como mecanismos garantistas que protegen los derechos del menor de edad lo que permite que niñas, niños, adolescentes puedan alcanzar el buen vivir y el desarrollo de todas sus potencialidades.
Al hablar del principio de interés superior del niño nos da entender que en los artículos: 2, 3, 4, 6, 11 del Código de la Niñez y Adolescencia se contextualizan en que la presente normativa está dirigida a proteger al menor de edad; desde el momento de la concepción hasta los dieciocho años de edad. 
Las niñas, niños, adolescentes tienen derecho a una vida digna, en la que puedan tener una familia que les garantice su cuidado, seguridad física y emocional. El derecho de alimentación contiene una rama de derechos como lo son el derecho a un nombre, vivienda, salud y educación para poder exigir el resto de derechos el Estado Ecuatoriano creó una normativa que guían a ayudar a buscar los mecanismos necesarios para poder exigir los derechos; en el avance y progreso de los derechos para poder ser reclamados, se crearon mecanismos de solución de conflictos que ayudan a que los derechos de un menor puedan ser exigidos y cumplidos de una manera más ágil, oportuna, breve siempre y cuando el acuerdo al que llegaron las partes no atente o viole un principio, derecho o garantía constitucional.


LEY DE ARBITRAJE Y MEDIACIÓN:

En la (Ley de Arbitraje y Mediación, 14 de diciembre de 2006), en su artículo 43,define a la mediación como: “Un procedimiento de solución de conflictos por la cual las partes asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procura un acuerdo voluntario que verse en materia transigible, de carácter extrajudicial y definitivo que ponga fin al conflicto”
En el Art. 12 de la Convención de los Derechos del Niño, garantiza al niño el derecho de expresar su opinión libremente en todos los asuntos que le afecten, teniéndose debidamente en cuenta las opiniones del niño, en función de la edad y madurez del niño, lo que en la práctica puede ser entendido como la posibilidad de que el niño, niña o adolescente sea escuchado en todo proceso judicial, administrativo e inclusive en uno de mediación.


LA MEDIACIÓN FAMILIAR

La mediación familiar como actividad surge en Estados Unidos y Canadá en los setenta del siglo XX, siguiendo un modelo de la universidad de Harvard. En la década siguiente se extiende rápidamente por Inglaterra, Francia, Bélgica E Hispanoamérica. En España los primeros servicios de la mediación familiar aparecen en 1990 en Madrid como servicio privado y financiado por el Ministerio de Asuntos Sociales, en Barcelona dentro del ámbito judicial, y en la Comunidad Autónoma Vasca

Es importante destacar que la mediación familiar cumple un impacto social por lo que debe manejar con cautela y privacidad la información de los menores dentro del proceso de mediación como es la situación económica, estado psicológico de los menores es derechos de los niños, niñas y adolescentes, para que los acuerdos por más pequeños se permitan discernir lo que le conviene o no al menor. De esta forma los padres llegaran a tomar las decisiones más acertadas buscando alternativas justas. Título I de la (Ley 7/2001, Mediación Familiar, Comunidad de Valencianos ), indica lo siguiente:

La mediación familiar es un procedimiento voluntario que persigue la solución extrajudicial de los conflictos surgidos en el cual uno o más profesionales calificados, imparciales, y sin capacidad para tomar decisiones por las partes asiste a los miembros de una familia en conflicto con la finalidad de posibilitar vías de diálogo y la búsqueda en común del acuerdo.

Los requisitos primordiales para solicitar el aumento de pensión alimenticia son:

  • Variación en aumento de las circunstancias de capacidad económica del obligado a la prestación de alimentos
  • Variación de las necesidades del alimentado, al no ser suficiente para la satisfacción de sus necesidades.

En la Ley Reformatoria al Código Orgánico de la Niñez y Adolescencia (2009) se establece claramente el momento desde el que se debe la pensión alimenticia. La pensión de alimentos se debe desde la presentación de la demanda. El aumento se debe desde la presentación de la demanda. El aumento se debe desde la presentación del correspondiente incidente, pero su reducción es exigible sólo desde la fecha de la Resolución que la declara.
En el caso de rebaja o aumento de pensión alimenticia, asimismo, es necesario observar más allá del principio de celeridad y tener en cuenta el de igualdad, en donde se establece, que el contenido de las leyes sea igual para todos, sin discriminar el hecho histórico de que el hombre es quien debe suministrar los alimentos al hogar y que la mujer simplemente sea quien deba administrarlos, en caso de que ésta última sea quien deba aportar al hogar, lo haga de la misma forma que el hombre. Si bien es cierto, actualmente con la vigencia del Código Orgánico General de Procesos (2015) la administración de justicia tiende a ser rápida y oportuna, sin embargo para este caso, la ejecución de la resolución no se aplica paralelamente a la celeridad, que garantice la efectividad de la jurisdicción y la tutela de una decisión oportuna, en tiempo útil; hecho que si sucede en el aumento de pensión y pone en clara desventaja al alimentante, ya que es atentatorio a sus derechos. En consecuencia, es imprescindible que se establezca la reducción desde el momento mismo de presentado el incidente.


VENTAJAS DE LA MEDIACIÓN

Informales: si bien existen procedimientos, debe insistirse en el escaso formalismo que los rige.

Exitosas: el resultado es estadísticamente muy satisfactorio.

Rápidas: puede terminarse con el problema en pocas semanas de iniciado el conflicto, a veces en una sola comparecencia o en pocas horas.

Confidenciales: los procedimientos no son públicos, sino privados, con lo cual lo que ocurre en ellos es a puertas cerradas y de carácter confidencial, no se transcribe en un expediente ni puede filtrarse a la prensa

Económicas: los servicios se ofrecen con costos diversos, según el caso
usualmente son a menor costo, si se relaciona con el costo de litigar dentro del sistema judicial.

Justas: la solución a las controversias se adapta más a las necesidades de las partes

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DERECHO DE ALIMENTOS

Etimológicamente la palabra alimentos deriva del sustantivo latino “alimentum” y del verbo “alere” que significa alimentar. Según la Enciclopedia Jurídica Omeba se define jurídicamente como alimentos a “todo aquello que una persona tiene derecho a percibir de otra por ley, declaración judicial o convenio para atender a su subsistencia, habitación, vestido, asistencia médica, educación e instrucción”.

El derecho de alimentos nace de la Constitución de la República del Ecuador en El Capítulo Segundo, Derechos del Buen Vivir artículos 12 y 13 garantiza una subsistencia digna. Para que el derecho de alimentos de los niños exista, debe haber la presencia de tres elementos: 

  • Parentesco entre alimentario y alimentante.
  • Necesidad del alimentario.
  • Posibilidad del alimentante.

Como características del derecho de alimentos tenemos que es un derecho especial según el artículo 350 del Código Civil del Ecuador, ya que, según nuestra ley, los alimentos son especiales porque van más allá de la justicia y prevalecen sobre otras reglas de índole más genérica.
Otra característica importante del derecho de alimentos es que el derecho de alimentos no es transmisible, es decir, no se puede comercializar ni vender, regalar ni cederlo de algún modo. Esto está especificado claramente en nuestra ley en el artículo 362 del Código Civil del Ecuador, que también nos indica que no podemos renunciar a él.

 

SUJETOS DEL DERECHO DE ALIMENTOS SEGÚN EL CÓDIGO CIVIL ECUATORIANO

El Código Civil del Ecuador, en su artículo 349, se refiere a los alimentos que se deben por ley a ciertas personas, es decir a: Al cónyuge, a los hijos, a los descendientes, a los padres, a los ascendientes, a los hermanos y al que hizo una donación cuantiosa, si no hubiere sido rescindida o revocada.
No solo se debe alimentos a los cónyuges e hijos, sin embrago, nos encontramos con que no solo se le debe por ley alimentos q cónyuges y a los hijos, sino también a los descendientes y ascendientes los cuales comprenden los hijos, nietos, padres y abuelos. Por último, también se le debe por ley alimentos a las personas que hizo una donación cuantiosa, esto quiere decir que si por ejemplo una persona nos hizo una donación automáticamente le debemos alimentos.

Algo que tenemos que tener en cuenta es que no es simplemente calcular un valor para determinar la pensión alimenticia, los jueces tienen que considerar el estilo y la calidad de vida que lleva el beneficiario y más si incluyen hijos menores de edad, los cuales siempre tendrán preferencia.

LA MEDIACIÓN COMO MECANISMO DE FIJACIÓN DE PENSIONESALIMENTICIAS

La mediación como un mecanismo extrajudicial previo al sistema judicial, haciendo que este método actúe como un mecanismo extrajudicial previo al sistema judicial, haciendo que este método actúe en beneficio del cumplimiento de los derechos y garantías del menor de edad a tener una pensión alimenticia por parte del padre o madre, que garantice su buen vivir establecido en la normativa constitucional dando cumplimiento al desarrollo pleno de su crecimiento, haciendo que mediante este paso se pueda resolver conflictos entre progenitores y se pueda gestionar de una manera directa, rápida y oportuna en la que siempre se vele por el bienestar de la niña o niño y adolescente los beneficiarios de la mediación en materia de alimentos son básicamente los menores de edad, por otro lado también son las personas deudores de las pensiones alimenticias, además existen otros beneficiarios como los familiares del menor y del deudor.

Hoy en día la mediación es una alternativa para solucionar conflictos y diversificar sus servicios en materia de familia para beneficio del niño, niña y adolescente, se puede alcanzar acuerdos sobre fijación, aumento o disminución de la pensión para hijos, mujer embarazada, alimentos congruos y régimen de visitas, etc. Este mecanismo es eficaz, porque resuelve problemas legales con facilidad, teniendo u menor gasto de recursos económicos y agilidad cuanto al tiempo que se necesita para lograr acuerdos que favorezcan a las partes involucradas.
La Mediación es un mecanismo alternativo reconocido en la normativa constitucional como un método viable y efectivo, cuando se la utiliza en procesos como la fijación de pensiones alimenticias siempre y cuando sea en beneficio del menor de edad, al mencionar el artículo 190 de la Constitución de la Republica y demás artículos concordantes que están ya referidos se denota como objetivo primordial la derivación de causas a centros de mediación en el cual las partes del conflicto puedan llegar a una conciliación de manera ágil, oportuna que las beneficie.

 

LOS PRINCIPIOS PROCESALES QUE DEBEN APLICARSE EN LOS CASOS DEMEDIACIÓN

EL PRINCIPIO DE FLEXIBILIDAD:
El principio de flexibilidad se refiere a que las partes deben mostrarse abiertos a la negociación en la mediación, deben de ceder en cuanto a sus intereses con la finalidad de obtener un acuerdo justo y por otra parte se refiere a que las partes intervinientes dentro del proceso de mediación el mediador y las partes no se sujetaran dentro del mismo proceso a solemnidades como lo es característico de todos los litigantes al poner en movimiento al órgano jurisdiccional a través de la tutela jurídica, en donde las leyes que se regulan en el procedimiento contemplan tanto términos como etapas procesales previamente establecidas, mimas que se deben de seguir y respetar por los litigantes.

PRINCIPIO DE VOLUNTARIEDAD:
Este principio consiste en que el mediador debe recodarles a las partes que su intervención en el proceso de mediación es voluntaria y que una vez iniciado el procedimiento no es posible obligar a las partes a permanecer en el, pueden retirarse o desistirse de la misma cuando así lo estimen conveniente, es decir, pueden optar por no continuar, ya que son las partes quienes se involucran en el proceso libremente y son los que tienen el poder o decisión.

EL PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD:
La confidencialidad frente a terceros se refiere a que el mediador no podrá compartir ningún tipo de información para con cualquier persona ajena al proceso de mediación o ajena al conflicto, esto es con la finalidad de asegurar la confidencialidad, en donde por lo general se acostumbra a realizar u convenio que tiene como finalidad que el mediador no podrá revelar ningún información que haya conocido dentro del proceso de mediación y de la misma manera tampoco podrá ser citado a declarar sobre ello ante algún otro órgano jurisdiccional.

PRINCIPIO DE VERDAD PROCESAL:
El papel fundamental del mediador es evitar que las partes se engañen entre sí, por ello el mediador debe ser un profesional y en los temas donde de se quiere llegar a solucionar el problema debe ser ese guía a la solución de conflictos sin perjuicios para ambas partes.

EL PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN:
Este principio hace referencia a la conexión, a esa obligación que debe existir entre el mediador y las partes del proceso en donde su presencia, a más de los hechos parte del asunto.

PRINCIPIO DE LIBRE COMPOSICIÓN:
Los participantes que patrocinan entre ellos el derecho de proporcionarse con la asistencia de un tercero, el profesional de la mediación, su propio acuerdo y aceptarlo voluntariamente.

CONCLUSIÓN

La mediación en materia de niñez y adolescencia, nos permite a través de negociaciones llegar a compromisos o acuerdos en cuanto a la fijación de las pensiones alimenticias, utilizando para el efecto de los mecanismos de solución de controversias previstas en la Constitución, que están regulados en la ley de Mediación.
Cabe recalcar que el derecho a la alimentación de los menores de edad son derechos irrenunciables que se concatenan con otros derechos que depende del primero como el derecho a la salud, vivienda, educación, a vivir en un ambiente sano, el cumplimento de ellos depende de la responsabilidad de los padres y de las garantías y principios que faculta la ley para ser exigidos por diferentes mecanismos.
El objetivo de utilizar la mediación como un mecanismo extrajudicial previo al proceso judicial en materia de alimentos con el fin de obtener resultados de forma viable, rápida y efectiva para así garantizar el respeto, protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes, cumpliendo con el fortalecimiento jurídico de este procedimiento alternativo en la resolución de conflictos.


AUTORES:

  • Abg. Dayana Rodríguez C.
  • Abg. Eveling Sánchez A.
  • Abg. Kelly Zurita M.

Estrategias para una mediación basada en la comunicación de principios jurídicos

INTRODUCCIÓN

La mediación como facilitadora de un acuerdo, con el objetivo de formar y capacitar a los futuros mediadores del Ecuador se encuentran diversos temas a tratar que consolidan diferentes fundamentos y bases que ayudan a resolver los distintos conflictos, mediante la aplicación de la mediación se logra garantizar el poder llegar a un acuerdo mutuo de manera organizada y satisfactoria sin necesidad de establecer un juicio

El desarrollo de una mediación conlleva a una negociación directa dentro de un conflicto, por lo cual otorga una solución rápida y eficaz, minimizando la espera de ambas partes. Por otra parte diferentes investigaciones proporcionan seguridad cuando de mediación se trata, donde se manifiestan asuntos transigibles según el ámbito a presentar. La mediación es un procedimiento de solución de conflictos y está expresada en el artículo 43 de la Ley de Arbitraje y Mediación, y para resolverlos las materias deben ser transigibles a fin de llegar a acuerdos que perduren en el tiempo.

La mediación es la acción más rápida y eficaz al momento de resolver un conflicto. Castillo (2019), define a la mediación como “la alternativa voluntaria, no obligatoria, muy fiable, sencilla, rápida y menos costosa, para la solución de conflictos de toda índole, con la ayuda de un mediador imparcial, profesional especializado en la materia, que, mediante el diálogo, logra un acuerdo definitivo a sus conflictos.


La mediación es uno de los mejores métodos fiables para la búsqueda de una solución rápida y precisa, dentro de la mediación existen muchas definiciones que identifican lo que significa la mediación como tal, una de las técnicas y estrategias más utilizadas es la comunicación, el emplear y establecer una comunicación activa y confiable, aumenta la confianza y la seguridad durante el proceso de mediación Ayudando a la interpretación entre cada uno de ellos.

La comunicación permite socializar más allá del tema, es decir, el recibir mensajes positivos que aporten veracidad concreta en el intercambio de información clara. La
asertividad es una forma eficaz y no conflictiva de expresar el desacuerdo con una situación o concepto concreto.

Una comunicación asertiva basado en el respeto mutuo dentro y fuera de la mediación en conjunto de una escucha activa, lo cual favorece en ambas partes después de finalizar el proceso, el parafraseo es otra técnica a emplear entro de la mediación, esta técnica permite expresar con claridad las ideas dentro de un mensaje, es decir, Enfatizar, confirmar, comprender, concretar información y resumir aspectos relevantes de un tema tratado.

 

METODOLOGÍA

Dentro del perfil del mediador debe existir una comunicación constante como principal estrategia al momento de actuar, la mediación se trata de una negociación que favorezca ambos lados de un conflicto a resolver, Los conocimientos básicos necesarios para poder llevar a cabo la mediación se encuentran dispersos en diversas disciplinas, entre ellas, la teoría de la negociación.

Dentro del proceso de mediación existen varios asuntos por resolver sin embargo debe generar confianza, transparencia, fiabilidad y comunicación activa, acompañado de la escucha activa y la asertividad dentro de sus cualidades como estrategias aplicadas, el poder generar un objetivo dentro de la mediación, la negociación en sí, a pesar de ser considerada la mediación como una negociación, es más favorable al momento de la toma de decisiones para un mayor respaldo de información donde la resolución es más rápida sin llegar a un juicio tardío.

Si de metodología se refiere se debe recalcar las diferentes materias que defienda la mediación con relación en objeto que la ley establece; Mediación en materia civil (bienes, sucesiones, contratos y obligaciones, inquilinato). Mediación en materia familiar (asuntos transigibles en materia de familia). Mediación en materia laboral (asuntos transigibles en materia laboral, siempre que no se vulneren los derechos irrenunciables del trabajador). Mediación en materia mercantil (asuntos transigibles como convenios de pago o incumplimiento de título). 

Mediación penal en adolescentes infractores (todas las materias transigibles siempre que no vulneren derechos irrenunciables de la niñez y la adolescencia; las infracciones penales sancionadas con multa o pena privativa de libertad de hasta treinta días y de más de treinta días hasta cinco años de privación de libertad.). Mediación en tránsito (asuntos transigibles delitos de tránsito que no tengan como resultado la muerte ni lesiones graves que causen incapacidad permanente, pérdida o utilización de algún órgano). Mediación penal (delitos sancionados con pena máxima privativa de libertad de hasta cinco años; delitos contra la propiedad cuyo monto no exceda de treinta salarios básicos unificados del trabajador en general). Todo en cuanto a medicación se refiere para el buen manejo de los conocimientos basados en la estructura del cada ámbito a resolver, como mediación en toda materia y asunto transigible que sea posible defender al analizar como aporte legal favoreciendo la resolución de un conflicto mediante la estructura y creación de un acta de mediación donde se manifieste cada detalle cómo según lo estipula la ley.


RESULTADOS

Como resultados se logra manifestar el resolver conflictos mediante la aplicación de la mediación en la sociedad, la mediación contribuye la buen manejo de conflictos y problemas, en colaboración de la comunicación sea escrita o verbal, siempre con el mismo propósito de llegar a un acuerdo favorable que garantice la seguridad y conformidad de ambas partes durante la negociación.

En la actualidad es muy común dar a notar los distintos resultados que se obtienen con el uso de la mediación dentro de la sociedad, gran parte se da a conocer como la manera más rápida de establecer una solución al problema llegando a la negociación d manera directa y clara mediante el mediador que en su totalidad es neutral y desinteresado por los intereses de las personas, sin fines de lucro, donde el protagonista principal es el mediador/mediadora. El únicamente elaborar una estructura de mediación donde se establezca un acuerdo, las decisiones ramadas y las razones de su aplicación con ayuda de un a efectiva comunicación. La mediación es un gran recurso para la sociedad, de tal forma que se logre minimizar la taza de juicios a resolver, en muchos casos sin resultados favorables ni mucho menos dentro del tiempo que desean las partes mencionadas.

 

CONCLUSIÓN

Aproximadamente el acceso a un servicio de Arbitraje y Mediación, es muy factible siendo la mejor opción, el acudir a un asesoramiento que contribuya información y solución. El ser mediador conlleva gran parte de reconocimiento sobre los valores morales y personales de cada uno de ellos, el ser neutral, paciente y decidido al momento de actuar como protagonista dentro de fuera de un centro de mediación, la comunicación debe ser total y abierta, dispuesta a resolver dudas en busca de una solución en cada caso a resolver. Ser mediado no significa ser un juez, pero tampoco significa no poder resolver asuntos transigibles dentro de las diferentes materias antes nombradas, siempre que estas sean menos a cargas delictivos. Todo en cuanto a la garantía de una mediación, es decir, la agilidad la solución a un problema.

AUTOR:

  • PATRICIO ABEL VELASQUEZ CHINGA