El rol del mediador en materia laboral

INTRODUCCIÓN

La mediación laboral es un proceso reconocido por la Carta Magna del Ecuador; es decir, es válido en el ámbito jurídico y se lo aplica en todo tipo de acciones para la solución de conflictos en el que las partes que se han visto involucradas en algún tipo de problema y recurren de forma voluntaria ante un tercero imparcial para que dirija la mediación sin afectar a ninguna de las intervinientes.

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